現代人常處於「知識焦慮」的狀態,並對自己的「職場競爭力」有著巨大的隱憂,台灣菲斯特秉持「知識就是力量」的信念,以專業、創新、國際化的品牌精神,用我們最擅長的「高效訓練」學習模式,協助企業提升教育訓練成效、幫助同仁提升職場技能,強化企業競爭力。

台灣菲斯特所有企業培訓課程均為「量身打造」

「量身打造」共有二個方向:

1. 所有的課程規劃皆依企業需求規劃,依照目標設計客製化課程內容,以期有效達成提升績效之成果。

2. 我們也能協助您執行並規劃整年度的教育訓練,從課程主題、講師安排、建立課程共識、完整的學習追蹤等一站式的服務,與企業契合度更高,有效提升效率與品質。

台灣菲斯特的企業內訓有何不同?

我們強調培訓需要「符合目標」並「現學現用」,藉由透過課程顧問與人資主管的訪談,讓我們更深入了解「企業文化」,並釐清培訓目標,踏出有效培訓的第一步。

除了課程內容皆為能馬上應用的精華重點外,上課時更是以觀念引導、案例分析、團體討論到實戰演練等方式,藉由大量的討論與實作讓同仁有效學習。

企業文化

課程共識

現學現用

課後追蹤

台灣菲斯特企業內訓有哪些課程內容?

菲斯特的企業內訓目標在於幫企業同仁打造全方位的簡報能力。

而什麼是全方位簡報能力呢?

簡報可以分成以下兩種:

1. 主動式簡報

需要上台跟受眾講解或對個人進行的簡報,例如:專案進度簡報、財務部門彙報、銷售業績報告、行銷策略內部提案、企業內跨部門會議簡報、B2B的大型提案簡報等。

2. 被動式簡報

讓受眾自行閱讀的簡報,例如:Facebook 品牌粉專圖文、企業網站文章配圖、品牌Instagram 圖文、內部政策法規宣導、產品與服務 Sales kit、操作手冊或使用說明等。

若您想培養同仁的主動式簡報能力,我們推薦以下課程:

1. 簡報內容架構規劃工作坊

2. 投影片設計製作工作坊

3. 線上簡報技巧工作坊

4. 簡報上台實戰諮詢

若您想打造同仁的被動式簡報能力,我們推薦以下課程:

1. 單張型懶人包圖卡工作坊

2. 多張型懶人包圖文工作坊

3. IG方形圖文工作坊

台灣菲斯特的企業內訓課程,有針對不同職級員工的訓練嗎?

當然有的!我們依循「量身打造」的課程特色,依據不同職級的員工需求,區分為「管理提升」與「關鍵技能」,調整課程的深度與廣度。

若您有教育訓練的需求,想了解更多細節,歡迎聯繫台灣菲斯特企業內訓窗口:

聯絡人:楊小姐 Tiffany Yang
電話:0927713798
信箱:[email protected]

期待與您共創高效培訓。