現代人常處於「知識焦慮」的狀態，並對自己的「職場競爭力」有著巨大的隱憂，台灣菲斯特秉持「知識就是力量」的信念，以專業、創新、國際化的品牌精神，用我們最擅長的「高效訓練」學習模式，協助企業提升教育訓練成效、幫助同仁提升職場技能，強化企業競爭力。
台灣菲斯特所有企業培訓課程均為「量身打造」
「量身打造」共有二個方向：
1. 所有的課程規劃皆依企業需求規劃，依照目標設計客製化課程內容，以期有效達成提升績效之成果。
2. 我們也能協助您執行並規劃整年度的教育訓練，從課程主題、講師安排、建立課程共識、完整的學習追蹤等一站式的服務，與企業契合度更高，有效提升效率與品質。
－
台灣菲斯特的企業內訓有何不同？
我們強調培訓需要「符合目標」並「現學現用」，藉由透過課程顧問與人資主管的訪談，讓我們更深入了解「企業文化」，並釐清培訓目標，踏出有效培訓的第一步。
除了課程內容皆為能馬上應用的精華重點外，上課時更是以觀念引導、案例分析、團體討論到實戰演練等方式，藉由大量的討論與實作讓同仁有效學習。
企業文化
課程共識
現學現用
課後追蹤
台灣菲斯特企業內訓有哪些課程內容？
菲斯特的企業內訓目標在於幫企業同仁打造全方位的簡報能力。
而什麼是全方位簡報能力呢？
簡報可以分成以下兩種：
1. 主動式簡報
需要上台跟受眾講解或對個人進行的簡報，例如：專案進度簡報、財務部門彙報、銷售業績報告、行銷策略內部提案、企業內跨部門會議簡報、B2B的大型提案簡報等。
2. 被動式簡報
讓受眾自行閱讀的簡報，例如：Facebook 品牌粉專圖文、企業網站文章配圖、品牌Instagram 圖文、內部政策法規宣導、產品與服務 Sales kit、操作手冊或使用說明等。
若您想培養同仁的主動式簡報能力，我們推薦以下課程：
1. 簡報內容架構規劃工作坊
2. 投影片設計製作工作坊
3. 線上簡報技巧工作坊
4. 簡報上台實戰諮詢
若您想打造同仁的被動式簡報能力，我們推薦以下課程：
1. 單張型懶人包圖卡工作坊
2. 多張型懶人包圖文工作坊
3. IG方形圖文工作坊
台灣菲斯特的企業內訓課程，有針對不同職級員工的訓練嗎？
當然有的！我們依循「量身打造」的課程特色，依據不同職級的員工需求，區分為「管理提升」與「關鍵技能」，調整課程的深度與廣度。
若您有教育訓練的需求，想了解更多細節，歡迎聯繫台灣菲斯特企業內訓窗口：
聯絡人：楊小姐 Tiffany Yang
電話：0927713798
信箱：[email protected]