台灣菲斯特為企業量身打造最適合的訓練課程

為什麼選擇台灣菲斯特?

現代人對於大量的新知湧入,正處於「知識焦慮」的狀態,並對自己的「職場競爭力」有著巨大的隱憂,而台灣菲斯特秉持「知識就是力量」的信念,以專業、創新、國際化的品牌精神,用我們最擅長的「高效訓練」學習模式,協助企業提升教育訓練成效、幫助員工加快新知吸收、提升職場技能、活用創意發想工具。

台灣菲斯特所有課程內容均採為「量身打造」,「量身打造」共有二個方向,第一、所有的課程規劃皆依員工的職務狀況研判學習需求,制定80%的主題式訓練以及20%的教練式指導;第二、台灣菲斯特也能協助企業執行並規劃整年度的教育訓練,從課程主題、講師安排、建立課程共識、完整的學習追蹤等一站式的服務,與企業契合度更高,有效提升效率與品質。

量身打造課程內容

一站式年度教育訓練規劃

台灣菲斯特的企業內訓有何不同?

「企業文化」、「課程共識」、「現學現用」與「課後追蹤」四大內訓架構,能完整提供高效訓練,而藉由深入了解「企業文化」,是達成有效培訓的第一步。透過課程顧問與人資主管的訪談,並運用課前問券建立課程共識,讓台灣菲斯特的教練能掌握學習動機。而課程中從觀念引導、案例分析、團體討論到實戰演練,不只提供含金量極高的課程內容請參考課後報導,更以最實用的實戰技巧,讓員工能現學現用。有別與同業,我們在課後將運用台灣菲斯特員工教育訓練成效評估持續追蹤,作為企業安排課程之參考依據,讓您有效投注教育訓練資源。

企業文化

課程共識

現學現用

課後追蹤

台灣菲斯特企業內訓有哪些課程內容?

三大訓練主題分別為簡報訓練、心理應用及溝通表達。
各主題課程規劃如下:

● 簡報訓練

商務簡報提案實戰
扁平化商務應用
簡報設計與排版
簡報字型與應用
TED簡報架構與溝通
TTT課程

● 心理應用

職場心理學
消費心理學
簡報心理學
創意思考術

● 溝通表達

視覺圖像表達與思考
視覺記錄與溝通
願景思考與視覺會議
口語訓練與說服力

當中我們也提供跨主題的課程訓練,如下圖所示:

台灣菲斯特的企業內訓課程,有針對不同職級員工的訓練嗎?

當然有的,我們依循「量身打造」的課程特色,依據不同職級的員工需求,區分為「管理提升」與「關鍵技能」,調整課程深度與廣度。

台灣菲斯特的企業內訓師資有哪幾位?

楊斯棓
台灣菲斯特顧問
演講技巧與溝通
TTT課程

雨狗
商務簡報&字體講師
商務簡報提案
簡報設計與字型應用

林長揚
扁平化設計師
扁平化商務應用
TED簡報架構與表達

林俊成
臨床心理師
應用心理學
圖像思考

RAE
視覺圖像記錄師
視覺圖像記錄
資訊塗鴉

若您有教育訓練的需求,想了解更多細節,歡迎聯繫台灣菲斯特企業內訓窗口

聯絡人:楊小姐 Jacqueline Yang
電話:02-25785868 分機 168
信箱:[email protected]

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